2019广西中泰崇左产业园面向全市机关事业单位竞
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admin
2020-01-03 12:06

  根据《关于印发加快中国泰国崇左产业园(市城市工业区)体制机制改革创新工作方案的通知》(崇发〔2017〕19号)、《关于印发崇左市直工业园区管理人员薪酬收入实施办法(试行)的通知》(崇发〔2018〕24号)、《关于印发中国泰国崇左产业园(崇左市城市工业区、崇左高新技术产业开发区)管理机构岗位设置和员额配置方案的通知》(崇编发〔2019〕12号)、《关于中泰崇左产业园人事调配管理办法(试行)的通知》(崇组通字〔2019〕103号)等文件精神,经崇左市委组织部和市人社局同意,结合本单位实际工作需要,现将本单位2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员有关事项公告如下:

  中泰崇左产业园(市城市工业区)于2004年3月开始规划建设,位于中国西南边陲,有中国“糖都”美誉之称的崇左市,代管濑湍和渠旧等两个镇,辖区总面积为350平方公里,其中产业核心区规划面积为100平方公里,与崇左市中心城区互动发展,产城融合,是崇左市工业经济发展和城市拓展的重要引擎,是广西重点发展的面向东盟的跨国产能合作园区之一。

  园区自设立以来,至今已引进入园有泰国两仪东亚糖业、美国普瑞斯伊诺康、中粮屯河崇左糖业、中铝国盛稀土、中信大锰、星期九、巧集、锡山、欧卡罗定制家具等100多家企业,其中规模以上工业企业20家。2017年,产业园企业总产值为101.65亿元人民币,提前突破百亿元大关。

  园区地处“一带一路”中国中南半岛经济走廊东线、南宁-新加坡经济带的关键节点,是国务院新批复的广西凭祥重点开发开放试验区的国际产能合作示范基地,是国台办、国家发改委、商务部批复设立的海峡两岸产业合作区崇左产业园核心区,是广西中国糖业产业园“一园三区”之一,也是广西左右江革命老区振兴规划、珠江-西江经济带、北部湾经济区等国家开发发展战略中重点发展的园区之一。同时,中泰崇左产业园与泰国泰中罗勇工业园、泰国莫拉限经济特区、洛加纳工业区和暹罗东方工业园等园区结成兄弟姊妹园区,形成“两国多园”友好合作发展的格局,这是广西和崇左融入国家“一带一路”建设的实践,也是对我国如何有效地深化与东盟的产能和经贸合作的模式之一。

  园区具有沿边、沿江、近海港、近空港、近首府,“打开门就是越南,走两步就进东盟”的区位优势,水陆空三位一体的立体交通优势,优厚的政策优势,丰富的资源和广阔的市场优势。

  面向崇左市机关事业单位(除学校、医院外)公开竞聘工作人员14名,具体竞聘岗位及条件详见《中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员岗位汇总》(附件1,以下简称《竞聘岗位汇总表》)。

  5.18周岁以上、40周岁以下(1979年9月30日至2001年9月30日期间出生)(特别者可适当放宽);

  聘任人员的薪酬按《崇左市直工业园区管理人员薪酬收入实施办法(试行)》(崇发〔2018〕24号)执行。

  本次公开竞聘的公告、报名表、进入各竞聘环节名单、测评及面试安排、拟聘用人员公布等具体事宜,在崇左人才网(发布。

  2.报名方式:采取电子邮件报名,报名人员登陆崇左人才网(下载报名表,按要求填写、盖章后,将报名表和相关材料扫描件发送到指定邮箱,邮件主题及报名文档按“中泰崇左产业园2019年竞聘+姓名+应聘岗位”格式命名发到指定邮箱:。(报名表格式见附件2:《中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员报名表》)。

  3.报名人员需同时提交以下材料:《中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员报名表》及相关证明材料,包括身份证、毕业证、学位证、职称证、各种能力资格证等,报名时将全部材料扫描并压缩后发送至指定邮箱。

  报名材料应如实提供,表格内容须按要求填写,如发现报名者条件不符合竞聘岗位条件或报名登记表填写不实的,招聘单位有权取消其报名资格。

  报名结束后,工作人员对报名人信息进行资格审查,主要审查报名人员是否符合竞聘的资格条件,资格审查不合格的人员不列入竞聘对象。资格审查包括对报名人提交扫描材料、原件材料进行审查。如原件材料审查不合格的也取消面试资格。

  报名截止后1-3个工作日内完成资格审查,通过资格审查人员名单在崇左人才网公布,并公布在线测评、面试时间和地点及注意事项,报名人员于报名结束后关注并查询。

  若个别竞聘岗位无人报名或无人通过资格审查的,报用人单位延迟该竞聘岗位报名时间以及测评和面试时间。

  (2)考察内容:利用心理学的测量工具,考察应聘者的内在综合素质、岗位能力素质,其与岗位的匹配度。

  (3)测评方式:采取线)携带资料:测评当天,报名人员需将《中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员报名表》及相关证明材料,包括身份证、毕业证、学位证、职称证、各种能力资格证等材料原件带到现场,供工作人员现场审核。

  (2)考察内容:主要考察竞聘者本岗位所需专业知识和技能、工作经验、表达能力、综合分析能力、应变能力等方面的综合素质。

  (3)面试方式:采取半结构化面试,由面试考官根据竞聘者面试情况评分,每名竞聘者面试时间约为20-30分钟,面试全录音录像。

  (4)面试成绩:面试总成绩满分为100分,面试合格分数线分。岗位竞聘计划人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的,该岗位竞聘者成绩须达到面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。

  1.考察:根据面试成绩从到低分的顺序,按照竞聘岗位人数与面试人选1:1的比例,确定考察对象。比例内末尾出现综合成绩并列时,全部进入考察环节。考察以访谈、查阅档案等方式进行,主要考察竞聘者的政治思想表现、道德品质以及与竞聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。考察结束后,从各竞聘岗位综合考察合格人员中以1:1的比例确定拟聘人员,并组织体检。

  2.体检:考察合格人员到指定医院进行体检,体检费用自理。若某竞聘岗位出现体检不合格者,按以上规定条件从到低分确定递补人员,并组织考察、确定拟聘人员和体检。

  体检、考察均合格的候选人确定为拟聘任人员,拟聘任人员名单在崇左人才网进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无不良反映的,由中泰崇左产业园聘任。

  聘任人员由园区党工委或管委会出具调动通知,并将岗位聘任情况报市委组织部、市委编办和市人社局备案。公开竞聘人员到位后按照市委组织部《关于中泰崇左产业园人事调配管理办法(试行)的通知》(崇组通字〔2019〕103号)等文件精神进行管理。

  公开竞聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参加公开竞聘人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。从事公开竞聘的工作人员与参加公开竞聘人员有需要回避情形的,应当实行回避。

  2019年中泰崇左产业园面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员岗位汇总表.xls2019年中泰崇左产业园面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员报名表.docx